La lutte contre le racisme, l'antisémitisme et la xénophobie : année 2023

Rapport

Depuis trente-quatre ans, la Commission nationale consultative des droits de l'homme (CNCDH) remet chaque année au Gouvernement un rapport qui dresse un état des lieux du racisme en France, ainsi que des moyens de prévention et de lutte mis en oeuvre par les institutions de la République et la société civile. Sur la base d'une analyse critique des politiques conduites et en s'appuyant sur les observations des organes internationaux, la CNCDH formule une série de recommandations visant à mieux connaître, comprendre et combattre le racisme, l'antisémitisme et la xénophobie.

En sa qualité de Rapporteur national indépendant sur la lutte contre le racisme, l'antisémitisme et la xénophobie, la CNCDH évalue la politique publique menée et contribue au contrôle du respect par la France de ses engagements internationaux en matière d'élimination de la discrimination raciale.

La CNCDH fonde ses analyses et ses recommandations sur la base d'outils variés et complémentaires. Le bilan statistique du ministère de l'intérieur et des Outre-mer, celui du ministère de la Justice et du ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse, les enquêtes sur l'état de l'opinion, les analyses de chercheurs partenaires de la CNCDH, et en particulier leur indice longitudinal de tolérance, constituent autant d'éléments à confronter aux nombreuses contributions des acteurs institutionnels, associatifs et internationaux, pour appréhender le plus finement possible les contours du racisme, de l'antisémitisme et de la xénophobie en France.

Focus : en 2023, la CNCDH a décidé de s'intéresser plus spécifiquement à la lutte contre le racisme, l'antisémitisme, la xénophobie et les discriminations liées à l'origine dans le monde du travail. La CNCDH avait déjà souligné que le monde du travail n'était pas exempt des discriminations liées à l'origine et qu'elles restaient tenaces. À l'occasion du lancement d'un nouveau Plan de lutte contre le racisme, l'antisémitisme et les discriminations à l'origine 2023-2026, la CNCDH a souhaité approfondir ce sujet central en analysant les mécaniques à l'oeuvre dans les entreprises, les administrations et, plus généralement, sur les lieux de travail.

Ce rapport s'accompagne d'une brochure, « Les Essentiels », qui présente, de manière synthétique, les grandes tendances observées et les principales recommandations de la CNCDH.