Osez la créativité : inspirez-vous des pratiques des entreprises innovantes

Osez la créativité

La créativité n'est ni don, ni talent, ni génie particulier. C'est un état d'esprit et
un processus structuré fondé sur un ensemble de techniques qui permettent
de mieux comprendre une réalité et de produire des idées originales. Pour les
entreprises, l'innovation durable n'est jamais le fait du hasard. Ce sont les pratiques
créatives qui irriguent les équipes afin d'entretenir une dynamique propice à
l'émergence d'idées et de projets hors du commun.

L'objectif de ce livre est de montrer comment les pratiques créatives permettent
de sortir des sentiers battus. Des méthodes de base, et d'autres plus avancées,
conduisent à la création d'un climat créatif et d'un exercice très pragmatique de
la créativité.

De nombreux exemples de pratiques créatives d'entreprises remarquables
en matière d'innovation invitent le lecteur à créer sa propre boîte à outils de
créativité. Dans un monde contemporain marqué par la complexité et la pluralité
des acteurs, la cocréation apparaît de plus en plus comme une nécessité. En interne
et en externe, il s'agit d'impliquer le plus grand nombre dans le processus de création. Mark Raison expose dans ce livre la façon dont la créativité - qui conduit à
l'innovation - s'organise très concrètement.

Osez la
créativité

Inspirez-vous des pratiques
des entreprises innovantes

Vous trouverez, à l'intérieur de ce rabat, le Livret +
de Mark Raison.

Il est pour vous :

• la synthèse du message que l'auteur développe
  dans son livre ;


• le guide utile pour mettre quotidiennement en
  oeuvre les conseils de l'auteur.

Ainsi, à tous les niveaux de responsabilité, vous
pourrez faire émerger des idées nouvelles pour
réussir dans notre monde qui est, plus que jamais, à
l'Ère de l'Innovation.

Jamais la créativité n'a été aussi
importante pour les organisations, grandes ou petites,
internationales ou locales. Leur
destin en dépend ! En cette ère
de l'Innovation, il convient de
professionnaliser la créativité
et de mettre en oeuvre des
pratiques de créativité qui
favorisent l'émergence d'idées
nouvelles à tous les niveaux de responsabilité. Si,
bien évidemment, le brainstorming demande à être
revisité, enrichi, il convient d'armer les entreprises
de pratiques novatrices qui conduisent à l'innovation
durable.

De nouvelles pratiques, dont la cocréation,
se sont imposées ces dernières années pour
créer une culture d'entreprise créative et un
environnement de travail qui libère la créativité
au travail. Des entreprises ont révolutionné le
management en mettant l'innovation au coeur de
leur modèle d'affaires : Dyson, Apple, El Bulli et
Google en sont des exemples remarquables, et
livrent ici leurs secrets d'organisations créatives.