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Leadership et confiance : jouer collectif, parler vrai, être humain

Alain Duluc

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État des livres

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Comme neuf

Idéal pour l’offrir. Couverture, dos, coins et pages intérieures peuvent avoir des défauts minimes. Jaquette d'origine présente. Le tout sans aucune tache ou déchirure. Aucune note, marque, inscription ou annotation manuscrite.

Très bon état

Idéal pour l’offrir. Livre en excellent état comportant des petits défauts sur la couverture, dos, coins et pages intérieures. La jaquette peut être manquante. Aucune note, marque, inscription ou annotation manuscrite sur les pages de lecture. Il peut y avoir une dédicace ou le nom d'un précédent propriétaire sur la page de garde.

Bon état

Idéal pour le lire et le relire. Le livre doit avoir toutes ses pages. Couverture, dos, coins et pages intérieures peuvent être endommagés (Par exemple : coins frottés, légères marques d'usure). Il peut y avoir des passages soulignés et quelques notes en marge sans nuire à la lecture du texte. Il peut y avoir une dédicace ou le nom d'un précédent propriétaire sur la page de garde. Les pages du livre peuvent être jaunies.

Acceptable

Idéal pour les livres que vous emmenez partout avec vous (vacances à la plage, à la montagne, etc). Couverture, dos, coins et pages intérieures comportant des défauts visibles, souvent prononcés, ne nuisant pas à la lecture. Il peut y avoir des passages soulignés et quelques notes en marge sans nuire à la lecture du texte. Il peut y avoir une dédicace ou le nom d'un précédent propriétaire sur la page de garde. Les pages du livre peuvent être jaunies.

A noter : la mention Bibliothèque signifie que le livre est plastifié et étiqueté car c’est un ancien support de bibliothèque. Nous travaillons en effet avec des bibliothèques éco-responsables qui nous confient les livres sortis de leur inventaire plutôt que de les jeter. Plus solides, et porteurs d’une belle histoire, il n’y a aucune raison de ne pas les aimer !

Résumé

Leadership et confiance

3^e édition

Quels sont les ressorts psychologiques de la performance ? Comment développer son leadership personnel et organiser la coopération et la confiance en entreprise ?

L'auteur nous livre son approche du leadership, issue de plus de 20 ans d'expérience. Le leadership est cette capacité à entraîner les autres avec soi dans un projet collectif, à obtenir leur adhésion volontaire, à travers leur confiance. L'ouvrage présente une démarche et des outils de développement personnel et organisationnel pour :

faire l'inventaire de ses compétences personnelles de leader ;

développer la confiance en soi et avec ses équipes ;

mobiliser des acteurs autonomes et responsables ;

accélérer l'adhésion des équipes métiers et transverses.

Très opérationnelle et illustrée d'exemples actualisés, issus de multiples secteurs d'activités, cette 3^e édition est enrichie de nouveaux développements, notamment sur la méthode de Will Schutz et le leadership en action.

Les +

> Objectifs et synthèse de chaque chapitre.

> Exercices de mise en pratique tout au long de l'ouvrage.

> Cas d'entreprises.

Caractéristiques

Edition	Dunod
Dimension	15 X 24 X 1.9
Auteur	Alain Duluc
Nombre de pages	264

ISBN	9782100595297
Date de publication	2013
Poids (g)	506
Reliure	Broché

6,09 €

En état "Très bon"

Article de seconde main contrôlé

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