500 tests psychotechniques

Concours

Fonction publique

Concours administratifs, recrutement

500 Tests Psychotechniques

¤ Logique numérique, logique spatiale, logique verbale

¤ Conseils méthodologiques

¤ Nombreux exercices corrigés

Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui se préparent à des tests de sélection lors d'entretiens d'embauché ainsi qu'aux candidats aux concours administratifs de catégories C et B. Il permet de s'entraîner efficacement à l'épreuve de tests psychotechniques, également appelés tests d'aptitude, dont l'objectif est d'évaluer les aptitudes verbale, numérique et logique des candidats.

Outre une présentation des différents types de tests, ce guide vous propose de nombreux conseils méthodologiques et des séries d'exercices très variés, sous forme de QCM comme le veut l'usage, et sous forme de QROC - questions à réponses ouvertes et courtes -, selon une tendance nouvelle : tests verbaux et de raisonnement logique, exercices de mathématiques, suites numériques et graphiques, cartes à jouer, dominos... Des corrigés détaillés vous aident à progresser rapidement et à vous entraîner efficacement.

Outil indispensable, cet ouvrage très complet vous permet d'acquérir les réflexes et le savoir-faire nécessaires à la réussite de ce type de tests, notamment pour mobiliser vos connaissances et gérer le temps imparti souvent très court.

Cible : épreuves écrites